Konkurs na stanowisko Dyrektora

Wejście szpitalne

Warszawski Uniwersytet Medyczny

ogłasza konkurs na stanowisko

DYREKTORA (k/m)

Szpitala Klinicznego im. Księżnej Anny Mazowieckiej

Adres: Warszawa 00-315, ul. Karowa 2

nr ref. ABP/1210-25/2026

  1. Wymagania kwalifikacyjne:
  1. wykształcenie wyższe,
  2. co najmniej 5-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym albo ukończone studia podyplomowe na kierunku zarządzanie i co najmniej 3-letni staż pracy,
  3. posiadanie wiedzy i doświadczenia dającego rękojmię prawidłowego wykonywania obowiązków Dyrektora Szpitala Klinicznego im. ks. Anny Mazowieckiej (dalej „Szpital”), w szczególności znajomość problematyki lecznictwa zamkniętego, jego organizacji i zasad finansowania,
  4. niekaralność – kandydat nie został prawomocnie skazany za przestępstwo popełnione umyślnie.
  1. Oczekiwane wykształcenie i doświadczenie:
  1. wykształcenie wyższe lub podyplomowe w zakresie finansów lub ekonomii lub organizacji
    i zarządzania w opiece zdrowotnej,
  2. doświadczenie w kierowaniu szpitalem prowadzącym nauczanie kadr medycznych oraz badania naukowe,
  3. znajomość rynku usług zdrowotnych i systemu ochrony zdrowia w Polsce,
  4. znajomość praw i obowiązków podmiotu leczniczego względem podmiotu tworzącego,
  5. znajomość regulacji prawnych określających zasady funkcjonowania i finansowania podmiotów leczniczych.
  1. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  1. podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem wraz z uzasadnieniem,
  2. opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej,
  3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie: dyplom ukończenia studiów wyższych, świadectwo ukończenia studiów podyplomowych,
  4. kopie posiadanych świadectw pracy z zakończonych stosunków pracy,
  5. kopie innych dokumentów potwierdzających dorobek i kwalifikacje zawodowe kandydata,
  6. zaświadczenie o niekaralności wystawione przez Krajowy Rejestr Karny opatrzone datą nie wcześniejszą niż miesiąc przed dniem zgłoszenia do konkursu.
  7. oświadczenie kandydata o braku prawomocnie orzeczonego wobec niego zakazu wykonywania zawodu, zawieszenia wykonywania zawodu, ograniczenia prawa wykonywania zawodu lub zakazu zajmowania określonego stanowiska.
  8. oświadczenie kandydata o treści: „Oświadczam, że zapoznałem się z informacją o przetwarzaniu moich danych osobowych, zawartych w złożonych przeze mnie dokumentach i oświadczeniach w związku z aplikowaniem na stanowisko Dyrektora Szpitala.”

Kopie dokumentów załączanych do oferty wymagają poświadczenia za zgodność z oryginałem dokonanego przez kandydata, przy czym na prośbę komisji konkursowej kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów.

  1. Termin i miejsce złożenia dokumentów:
  2. Dokumenty należy składać w terminie do 03.06.2026 r., do godz. 15:00, przy czym za termin złożenia dokumentów uważa się datę faktycznego wpływu dokumentów do Kancelarii Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego (dalej „WUM”).
  3. Dokumenty przyjmujemy wyłącznie w formie papierowej:
  • napisane w języku polskim,
  • w zaklejonej kopercie z podaniem: imienia i nazwiska oraz adnotacji o treści „Konkurs na stanowisko Dyrektora Szpitala Klinicznego im. ks. Anny Mazowieckiej”,
  • doręczone, w następujący sposób:

– pocztą na adres: Warszawski Uniwersytet Medyczny, ul. Żwirki i Wigury 61, 02-091 Warszawa

-osobiście, za potwierdzeniem doręczenia, w Kancelarii Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, adres: ul. Żwirki i Wigury 61, Warszawa.

  • Informacje o zasadach udostępniania materiałów informacyjnych dotyczących Szpitala Klinicznego im. ks. Anny Mazowieckiej. Przewidywane miejsce i termin rozpatrzenia zgłoszonych kandydatur:
  1. Kandydaci będą mogli uzyskać materiały informacyjne o stanie prawnym, organizacyjnym                                    i ekonomicznym Szpitala Klinicznego im. ks. Anny Mazowieckiej w Biurze ds. Szpitali i Bazy Klinicznej WUM, kontaktując się w tej sprawie pod nr. tel. +48 22 572 04 00 lub na e-mail: ask@wum.edu.pl. Zakres materiałów podlegających udostępnieniu: statut Szpitala, regulamin organizacyjny Szpitala, zatwierdzone roczne sprawozdania finansowe Szpitala za ostatnie dwa lata obrotowe, ostatni dostępny raport o sytuacji ekonomiczno-finansowej Szpitala. W przypadku wystąpienia przez kandydata, z wnioskiem o udostępnienie innych dokumentów niż wskazane powyżej, Komisja Konkursowa podejmie decyzję w sprawie ich udostępnienia. Dokumenty, co do których Komisja Konkursowa podejmie decyzję o ich udostępnieniu, zostaną udostępnione wszystkim kandydatom biorącym udział w postępowaniu konkursowym.
  2. Rozpatrzenie zgłoszonych kandydatur nastąpi w dwóch etapach: w ramach pierwszego etapu konkursu 08.06.2026 r. o godz.14:00 w siedzibie WUM w Warszawie, przy ul. Żwirki i Wigury 61, zostanie przeprowadzona przez Komisję Konkursową ocena spełnienia wymagań formalnych przez kandydatów na podstawie złożonych przez kandydatów dokumentów.
  3. Do drugiego etapu konkursu, polegającego na rozmowach Komisji Konkursowej z kandydatami, zostaną zaproszeni wyłącznie kandydaci spełniający wymagania formalne.
  4. Informacja o wyniku konkursu: zostanie opublikowana na stronie internetowej WUM: https://bip.wum.edu.pl/.

Informujemy, że nadesłanych dokumentów nie zwracamy.

VI. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych przez Warszawski Uniwersytet Medyczny:

  1. Administratorem danych osobowych kandydata jest Warszawski Uniwersytet Medyczny z siedzibą w Warszawie, ul. Żwirki i Wigury 61, 02-091 Warszawa (dalej „Administrator”).
  2. Kontakt do Inspektora Ochrony Danych nr tel. (+48 22) 57 20 054, adres email: iod@wum.edu.pl, lub na adres siedziby Administratora.
  3. Dane osobowe kandydata przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji (konkursu), na podstawie art. 49 i art. 46 ust. 2 ustawy z 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (tj. Dz. U. z 2026 r., poz. 156.) oraz na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b oraz lit. c rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej „RODO”. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane jako zgoda kandydata na przetwarzanie tych danych osobowych. W celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów Administratora, tj. w celu dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed roszczeniami dane osobowe kandydata będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO.
  4. Dostęp do danych osobowych kandydata wewnątrz struktury organizacyjnej Administratora będą mieć wyłącznie upoważnieni przez Administratora pracownicy w niezbędnym zakresie, biorący udział w procesie rekrutacji na każdym z jej etapów.
  5. Dane osobowe kandydata nie będą ujawniane innym podmiotom, za wyjątkiem podmiotów upoważnionych przez przepisy prawa na ich pisemny wniosek lub z którymi Administrator nawiązał współpracę w zakresie bieżącej obsługi technicznej i/lub organizacyjnej.
  6. Dane osobowe kandydatów widniejące w dokumentacji konkursowej będą przetwarzane zgodnie z kategorią archiwalną nadawaną dokumentacji konkursowej u Administratora (wieczyście), przy czym oferty kandydatów niewybranych są przechowywane przez okres 3 lat, a następnie niszczone.
  7. Kandydat posiada:

1) na podstawie art. 15 RODO prawo dostępu do swoich danych osobowych;

2) na podstawie art. 16 RODO prawo do sprostowania swoich danych osobowych;

3) na podstawie art. 18 RODO prawo żądania od Administratora ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych z zastrzeżeniem przypadków, o których mowa w art. 18 ust. 2 RODO;

4) prawo do przenoszenia swoich danych osobowych, o którym mowa w art. 20 RODO;

5) prawo sprzeciwu, o którym mowa w art. 21 RODO, wyłącznie gdy przetwarzanie odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO.

  • Kandydatowi przysługuje prawo do usunięcia danych osobowych, z zastrzeżeniem art. 17 ust. 3 RODO.
  • Kandydat ma prawo cofnąć zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych podanych dobrowolnie w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  • Kandydat ma prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że jego dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
  • Podanie danych osobowych jest dobrowolne, przy czym niezbędne do udziału w procesie rekrutacji w zakresie określonym w przepisach cytowanych w ust. 3 powyżej, w pozostałym zakresie dobrowolne.
  • Decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany, a dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu.
Ogłoszenie konkursowe_Szpital KarowaPobierz